Badaj candidate experience i zamień swoich kandydatów w promotorów

Automatycznie zbieraj informacje zwrotne od kandydatów na temat procesów rekrutacyjnych i strony kariera Twojej firmy. Zaufaj danym i skutecznie poprawiaj doświadczenia kandydatów aplikujących do Twojej firmy. Bo zadowoleni kandydaci - nawet ci, którym się nie powiodło - są bardziej skłonni do dzielenia się pozytywnymi informacjami, skutecznie stając się ambasadorami Twojej marki!

ZACZNIJ ZA DARMO

Dlaczego doświadczenia kandydatów są ważne?

Candidate experience ma bezpośredni wpływ na relacje z kandydatami i reputację marki.

73% kandydatów niezadowolonych z procesu rekrutacyjnego nie zaaplikuje ponownie do tej samej firmy. eRecruiter
72% kandydatów dzieli się złymi doświadczeniami z procesu rekrutacyjnego z rodziną, ze znajomymi oraz w Internecie. CareerArc
53% kandydatów zadowolonych z procesu rekrutacyjnego, chce zostać klientami firmy rekrutującej. IBM Smarter Workforce Institute

Ankiety zwrotne - badanie candidate experience procesów rekrutacyjnych

Zdecydowanie łatwiej jest wprowadzać zmiany, jeśli wiesz, co mówią i czego oczekują kandydaci.

W askcandidate masz do dyspozycji gotową i bezpłatną ankietę, którą wysyłasz do kandydata tuż po zakończonej rekrutacji. Nasze badanie cNPS (Candidate Net Promoter Score) sprowadza się tylko do 2 pytań - zamkniętego: „Jak chętnie polecisz innym kandydatom aplikowanie do naszej firmy?” oraz otwartego, które ze względu na różną ocenę procesu rekrutacji jest inne w zależności od tego, czy kandydat jest promotorem, krytykiem czy osobą neutralną.

W wersji Premium możesz skorzystać z gotowej, bardziej rozbudowanej i pogłębionej ankiety. Możesz też dodawać i dostosowywać pytania według własnych potrzeb.


UTWÓRZ ANKIETĘ

Widget „Kariera” - monitoring doświadczeń kandydatów na stronie Kariera

Podejmuj właściwe decyzje o zmianach na stronie Kariera w oparciu o feedback Twoich kandydatów.

AskCandidate pomaga poprawić doświadczenia kandydatów na Twojej stronie Kariera. Dzięki naszemu widgetowi pozyskasz informacje zwrotne od kandydatów, którzy każdego dnia odwiedzają stronę Kariera Twojej firmy. To proste ale potężne narzędzie, dzięki któremu poprawisz doświadczenia kandydatów, a w oparciu o pozyskane dane ustalisz priorytety i ulepszysz stronę Kariera.

W wersji Premium widget zadaje więcej dodatkowych pytań w zależności od tego, czy kandydat odwiedzający Twoją stronę jest promotorem, krytykiem czy osobą neutralną.


ZOBACZ DEMO
Wypróbuj askcandidate.work i przenieś candidate experience na wyższy poziom!
ZACZNIJ ZA DARMO